想要辞退一名公务员，几乎是不可能的事，哪怕你是他的上级领导也不行。不管你看他有多不顺眼，顶多岗位调离，也不能辞退他。只要他没有触犯这几点，公务员会一直在体制内的，是不可能会被辞退的。

说到公务员，马上就会有人想到“铁饭碗”这三个字。眼看每年的公务员考试就知道，公务员有多受人喜欢。人人都想往公务员的位置上挤，人人都想有个铁饭碗。考上了公务员，就会拥有一份很稳定的工作，享受着国家行政人员的待遇。

只听说过考上公务员不想做了自己离职的，从未听说过有公务员被辞退的。公务员到底会不会被辞退呢？难道公务员就不能像企业辞退员工一样被辞退吗？我们先来了解下公务员这个特殊的岗位吧。

公务员的定义

公务员，顾名思义就是为国家执行公务的人员，主要分配在各级政府机关单位，行使一定的国家职权。

也就是说，公务员是由国家委派在各行政单位任职的，公务员应当依法履行公职，符合国家行政编制，是统一由国家财政划拔工资福利的工作人员。公务员的宗旨是为人民服务，做人民的好公仆。

国家公务员根据岗位性质不同，职能也不同，有综合管理类公务员、行政执法类公务员还有专业技术类公务员。

公务员在一定程度上代表着国家行使着一定的国家权力，享受着国家财政统一划拔的薪资待遇。换句话说，只要国家健康长期发展，公务员是稳定不倒的。

目前，中国处于极速稳定发展中的国家，走有中国特色的社会主义建设道路，中国正朝着健康、稳定的方向发展着，我们的国家只会越来越强大，越来越富强，人民的生活也会越过越好。公务员当然也会越来越稳定，福利待遇也一定会越来越好。

试想一下，如果你是自己创业，做生意，存在着很多的不确定性因素，有可能由于一些不可抗力因素，生意遭遇到了挫折，你的收入就会受到影响，从而你的生活质量就会下降。但是，公务员不会。因为我们的国家越来越好了，只要肯努力，公务员也会越来越好。

说了这么多，很多人一定想知道要怎样才能成为一名国家公务员呢？

如何成为一名公务员

成为一名公务员最直接的方式就是参加公务员考试，只要你年满18周岁以上35周岁以下，条件优越者可放宽到40周岁。你可以根据自己的专业，选择对应的岗位报考。每年的报考时间是在10月中旬，在11月末或12月初举行统一考试。具体详情可以关注各省国家考试网。

只要你成绩优异，家庭背景清白，能够通过笔试和面试，就有机会成为一名合格的国家公务员。正式被录取了就能享受国家公务员待遇，只要你依法办事，用心为人民服务，就可以在公务员的岗位上做出一番成绩，受到人民的爱戴和支持。

要辞退一名公务员有多难？

为什么说辞退一名公务员很难呢？依照相关法律规定，公务员一经录取，非因法定事由，非经法定程序是不能罢免、辞退、处分公务员的。也就是说，想要辞退一名公务员必须经过相关的法定审核，经由相关国家机关严格审查，毕竟公务员代表的是国家权力人员，行使着国家的相关职能，是不能轻易被辞退的。

换句话说，只要你安份守己，遵守法律，不做违背国家和人民的事，好好上班，干到退休是完全没有问题的。

就普通人来说，谁不想好好上班，好好工作一直到退休呢？谁也不会想着跟国家和人民去作对，那岂不是自讨苦吃，把好不容易考来的铁饭碗给弄丢了，那就得不偿失了。

话说回来，并不是说公务员就不能辞退，考上了公务员难道就可以得过且过，混到退休吗？当然不是，公务员的考核是非常严格的，考核的结果跟你的工资、绩效奖金是直接挂钩的，如果你想拿高工资，就得更加努力地工作。

拿考核来说，只要你仔细观察，你就会发现，我们去相关单位办事时，都会有一个考评星级的按钮，服务完后，你可以直接进行星级评分。这个星级评分对你肯定没什么，但是对于公务员来说，是非常重要的。如果连续收到差评，在年度考核中很可能就会被评为不称职。

当然，这只是公务员工作内容考核的一部分，并不是每个公务员的工作都是对外的，也有些是内部其他工作。只要考核不达标，连续两年不称职的话，就有可能被调离岗位，或被辞退。如果考核评为优秀者，就会有升职的机会。

还有什么情况是可以辞退公务员的呢？

除了考核连续两年不达标外，还有以下几个方面需要注意，都会有被辞退的风险。

1、不能胜任工作岗位的

公务员在自己的工作岗位上不能胜任，在一定的评估期限内，无法完成评估达标要求的，视为不能胜任此工作岗位。

事实上，这样的情况很少。因为公务员考试一般都是按照岗位的专业要求来设定的，不同的岗位，对于工作人员的要求是不一样的。顺利通过了笔试还有面试把关，可谓是重重考验，基本都能顺利地胜任岗位的工作。

万一入选成功后，真不能胜任岗位工作的，单位会根据工作人员的实际情况进行调配到适当岗位。如果不能胜任当前工作岗位，又不愿服从岗位的调配，那就只有辞退了。对于大多数人来说，就算胜任不了，也会不想被辞退，也一定会服从岗位的调配的，考上公务员可不是一件容易的事。

2、单位分化或合并时，不服务安排

国家单位也会随着发展的需要不断更新，有些单位可能会合并到另外的单位，或者分化出新的部门。这样的话，对一些人员的工作岗位就需要做一些适当的调整。如果在职的公务员，不愿服从单位的工作岗位分配和安排，那就只能被辞退了。

3、不遵纪守法

国家公务员的前提就是为国家、为人民服务，如果你连国家的法律法规都不放在眼里，那自然是不适合做公务员的，迟早有被辞退的风险。因为这是违背了一个公务员最基本的准则，不是国家和人民需要的公务员，那就不能称之为公务员了。

4、无故旷工

作为一名公务员，要遵守上班的规定，不可随意旷工，有事要提前请假并把工作安排好。如果无故连续旷工15天，或者全年旷工天数超过30天的，相关单位可以对这名公务员进行辞退处理。相信没有哪位公务员会这样做，再有天大的事也可以请假啊，为何要旷工呢？这不是跟自己过不去吗？再说有事请假是符合情理的，谁还没有点自己的事要处理呢。

总的来说，辞退一名公务员很难，是因为公务员是国家授予的国家工作人员，是受国家单位统一管理和调配的。但是，要是在工作岗位，玩忽职守，不遵纪守法，连续旷工，或不服从单位工作安排的话，是可以辞退的。

任何岗位，任何工作都不会存在铁饭碗，考上了公务员并不意味着你就能高枕无忧，为所欲为，照样要努力工作，为国家、为人民在工作岗位上努力奉献自己的一份力量。

公务员在一定程度上代表着国家，代表着人民的利益，成为了一名公务员，更应该严格执法，做好人民的榜样。不以权谋私，好好为人民服务。

做一名爱岗敬业，人民爱戴的公务员，处处为人民的利益着想，那你一定会在公务员的路上越走越好，自然是不会被辞退的。

写在最后

辞退一名公务员有多难，难在公务员是国家公务员，是在行使着国家赋予的权力和职能，任何个人或单位不可以私自处分、辞退一名公务员。

公务员是为人民服务的，在工作岗位上要努力服务人民，把人民的利益摆在第一位。不遵守法律法规、不能胜任工作岗位，无故连续旷工、不服从工作安排等等，都是有可能会被辞退的。并不是说考上了公务员就可以一劳永逸，为所欲为，反而应该更严格地要求自己，成为一名更出色的公务员。